DEFINICION

La psicología organizacional constituye uno de los ámbitos más consolidados y florecientes de la Psicología Social en este final del siglo. Su relevancia y significación están más allá de toda discusión y el grado de desarrollo y madurez alcanzados son reconocidos y valorados, por profesionales de disciplina de dentro y de fuera de la ciencia psicológica.

Sin embargo las mismas características están demandando de los teóricos e investigadores una nueva y más difícil aportación. Revisar críticamente los frutos del trabajo realizado, reinterpretar los conocimientos adquiridos y sentar las bases que permitan superar los conceptos y métodos característicos de la segunda mitad del siglo XX .

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